経営コンサルティング

経営コンサルティング

社長の考えを、
組織が動ける計画と行動に変える。

決まった型を当てはめるのではなく、会社の状況を見ながら、必要なところから一緒に考えます。

中小企業診断士。20年以上にわたり、コンサルティングに従事してきました。現在は中堅・中小企業に特化したコンサルティングをしています。
社長と幹部・社員が同じ目標を向き、組織として目標を達成するところまでご一緒します。
ご相談から計画策定、会議への参加、社員面談まで、すべて唐澤本人が一貫して担当します。

社長と向かい合って話す、中小企業診断士の唐澤智哉

こんなときに、ご相談ください

  • 業績が伸び悩んでいるが、原因がどこにあるのか分からない
  • 経営のことを、社内の誰にも相談できない
  • 予算は立てたが、毎月の実績と照らし合わせて振り返り、次の一手に生かす場が社内にない
  • 経営計画を、金融機関に出せる形にまとめたい
  • 計画は作ったが、幹部・社員を巻き込んで実行できていない
  • 幹部・社員が同じ目標を向いておらず、組織として一つになっていない

答えを持ち込むのではなく、一緒に見つける

会社には、それぞれ事情があります。社長のお考え、これまでの歴史、幹部・社員の状況、置かれている市場。ですから、最初から「この方法でやればいい」と決めて会社に入ることはしません。

一方で、ただお話を伺うだけでもありません。経営戦略、組織・人材、業務、会計、ITの原理原則と、これまでの経験から仮説を立て、現場で起きていることと照らし合わせます。違っていれば、考え直す。やってみてうまくいかなければ、修正する。

原理原則と現場を行き来しながら、
その会社に合う答えを、一緒につくっていきます。

選ばれる理由

① すべて唐澤本人が一貫して担当します

ご相談から計画策定、会議への参加、社員面談まで、すべて私が担当します。担当者が替わることも、途中で引き継ぐこともありません。会社の経緯、社長のお考え、現場で起きていることを、一人が続けて理解したうえでご支援します。

② 現場との共通認識をつくります

社長から見えている景色と、幹部・社員から見えている景色は違います。両方を伺い、現場を見ながら、「いま何が起きているのか」の共通認識をつくります。そのうえで、組織として同じ目標に向かえる状態にします。

③ 支援50社超、ご相談300社超

中堅・中小企業への支援実績です。業種も規模も、抱えている課題も違う会社を見てきました。その積み重ねが、お客様に合う仮説を立てるときの土台になっています。実績一覧は「実績」ページにあります。

④ 計画を作って終わりにしません

会議に入り、計画との差を確かめ、うまくいっていなければ原因を考え、次の打ち手を一緒に決めます。最初に立てた計画を守ることより、現実に合わせて直し続けることを大切にしています。決めるのは社長。私は、自信をもって決められる状態をつくります。

どのサービスが合うか

こんなとき/サービス期間・頻度料金
会社の現状を、外の目で診てほしい
経営診断
訪問2回(ヒアリング1日+報告会 半日)60万円
毎月、数字を一緒に見て、次の一手まで話したい
社長向けリモート経営顧問
月1回・60分・オンライン5万円/月
経営計画を形にして、全社に共有したい
経営計画策定支援
6か月・半日×6回180万円
計画の実行まで、一緒に進めてほしい
経営実行パートナー
月1回・1日訪問(年間契約)30万円/月
まず一度、話してみたい
スポット経営相談
単発・60分・オンライン初回 無料
2回目以降 7万円/回
サービス名を押すと、そのサービスの詳しい説明へ移動します

オンライン(Zoom等)で全国対応します / お話しいただいた内容の守秘は厳守します / ご相談のあと、こちらから営業のご連絡はいたしません

各サービスの詳細

① 経営診断

60万円

1日お伺いして、社長・幹部のみなさまからお話を伺います。決算書・社内の資料・ヒアリング結果を総合的に分析したうえで、経営診断報告書としてまとめ、あらためてお伺いして報告会で発表します。

こんなときに

  • 業績が伸び悩んでいるが、原因がどこにあるのか分からない
  • 顧問契約の前に、まず一度、外の目で会社を見てもらいたい
  • 金融機関に見せられる形で、自社の現状を整理しておきたい
  • 事業承継や新規事業の前に、いまの会社の状態を押さえておきたい

主な支援内容

  • 社長・幹部のみなさまへのヒアリング(1日)
  • 決算書・社内資料の分析
  • 経済産業省「ローカルベンチマーク」に沿った整理
  • 報告会でのご説明(半日)

手元に残るもの

  • 経営診断報告書
  • 財務6指標の分析
  • 数字にあらわれない4つの視点の整理(経営者・関係者・事業・内部管理体制)
  • 絞り込んだ課題
経営診断報告書のサンプル。営業利益の減少を滝グラフで分解したページ
経営診断報告書の一例。企業名・数値はすべて架空です(画像を押すと大きく表示されます)

訪問2回(① ヒアリング1日 ② 報告会 半日) / 60万円(消費税別)
※ 金融機関も使う共通の枠組みですので、報告書は金融機関との対話資料としてもご活用いただけます

※ 無料の「社長のための12の問い」は、この4つの視点のうち、社長おひとりで答えられるものだけを抜き出したものです。まずそちらで現在地を出してから、診断をご検討いただいても構いません。

② 社長向けリモート経営顧問

5万円/月

社長と、月1回60分のオンラインミーティングを重ねる、個別の経営コンサルティングです。

経営の課題は、一度話せば答えが出るものばかりではありません。話して整理し、実際にやってみて、翌月に結果を見る。その結果をもとに、また考える。この繰り返しのなかで、社長ご自身が納得して判断できる状態をつくります。

こんなときに

  • 経営のことを、社内の誰にも相談できない
  • 期初に予算は立てたが、月々の実績と突き合わせる場が、社内にない
  • 日々の業務に追われて、中長期の取り組みが毎月そのまま先送りになっている
  • 数字を一緒に見て、次の一手まで話せる相手がいない

主な支援内容

  • 期初に年度予算を立てるところからご一緒します
  • 毎月、予算と実績の対比を行い、差異が出た理由を掘り下げて検証し、次の一手を決めます
  • 後回しになりがちな中長期の取り組みに期限を置き、進捗を確認します
  • 戦略・方針資料のとりまとめ、調査・分析

手元に残るもの

  • 予実績管理表
  • 毎月の業務報告書(討議内容とTo-Do)
オンラインで社長と月次のミーティングを行う様子(イメージ)

月1回・60分 Web会議 / 5万円/月(消費税別・半年契約)
※ 早朝6時からのオンライン面談にも対応しています

③ 経営計画策定支援

180万円

6か月かけて経営計画を作り、経営方針発表会の資料を作成するところまでをご支援します。

こんなときに

  • 組織が一丸となって同じ目標を追える状態にしたいが、何から手をつければよいか分からない
  • 戦略と計画を、実行できる具体的な形にしたい
  • 金融機関に提出する経営計画書を作りたい
  • 事業承継にあたって、会社の方向性を文書として残しておきたい

主な支援内容

  • 半日の打ち合わせ 6回
  • 現状分析(外部環境・内部環境・財務)
  • 経営戦略の立案
  • 3か年の数値計画の作成
  • 経営計画書の執筆
  • 経営方針発表会の資料作成

手元に残るもの

  • 経営計画書
  • 3か年の数値計画
  • 現状分析
  • 経営戦略
  • 経営方針発表会の資料
経営計画書のサンプル
経営計画書の一例。企業名・数値はすべて架空です(画像を押すと大きく表示されます)

6か月(打ち合わせ 半日×6回) / 180万円(消費税別)
※ 打ち合わせの間に、現状分析・数値計画の作成・経営計画書の執筆・発表会資料の作成を行います。経営方針発表会そのものへの参加は含みません
※ 打ち合わせは6回まで。追加をご希望の場合は半日20万円にて別途お見積りいたします

④ 経営実行パートナー

30万円/月

月1回1日訪問の対面で行う、個別の経営コンサルティングです。年に1回の経営計画の策定を含みます。計画を作るだけでなく、役員会・幹部会議・部門長会議に入り、目標達成に向けた実行までご一緒します。

こんなときに

  • 経営計画はあるが、実行が続かない
  • 幹部を巻き込んで、会社全体で目標を追えるようにしたい
  • 役員会や幹部会議を、実際に経営を前へ進める場にしたい
  • 計画の実行とあわせて、幹部・社員の育成も進めたい

主な支援内容

  • 年1回の経営計画の策定(役員会を通じて)
  • 月1回・1日の訪問
  • 役員会・幹部会議・部門長会議への参加
  • 実績と計画の差の把握、課題の把握、打ち手の検討
  • 社長・幹部・社員とのコーチング/個別面談/社員研修
  • 戦略・方針資料のとりまとめ、調査・分析

手元に残るもの

  • 経営計画(年1回)
  • 経営方針発表会の資料
  • マネジメントツールのテンプレート
幹部会議に入って議論する唐澤智哉(イメージ)

月1回・1日 訪問(Web会議での対応も可能です) / 30万円/月(消費税別・年間契約)

⑤ スポット経営相談

初回 無料 / 2回目以降 7万円/回

オンラインで行う、単発の個別経営相談です。ご相談テーマに基づき、解決策や打ち手を一緒に考えます。

当サイトの「無料相談」は、このスポット経営相談の初回にあたります。別のサービスではありません。

こんなときに

  • いきなりの顧問契約ではなく、まず一度話してみたい
  • 新しい事業アイデアを、ビジネスモデルにしたい
  • 利害関係のない外部の専門家に相談したい

主な支援内容

  • 最大60分のオンラインミーティング
  • ご相談テーマの整理と、打ち手の検討

手元に残るもの

  • 業務報告書(討議内容とTo-Do)
オンラインで経営相談に応じる唐澤智哉(イメージ)

初回 無料(最大60分) / 2回目以降 7万円/回(消費税別)

経営計画策定支援と経営実行パートナーの違い

6か月の時点でお支払いいただく額は、どちらも180万円です。ただし、経営計画策定支援は6か月で完了する単発のご契約、経営実行パートナーは年間契約(年360万円)です。契約の期間も、支援の中心も違います。

経営計画策定支援経営実行パートナー
支援の中心経営計画をつくり、全社へ共有すること経営計画を実行し、目標達成へ近づけること
終わり方経営方針発表会の資料をお渡しして完了年間契約で、計画の実行を継続的に支援
手元に残るもの経営計画書/3か年の数値計画/現状分析/経営戦略/発表会資料経営計画(年1回)/発表会資料/マネジメントツール
期間・頻度6か月・半日×6回月1回・1日訪問
料金180万円30万円/月

策定後、実行の段階までご一緒する場合は、経営実行パートナーへお移りいただけます。

関連する支援実績

製造業/従業員約100名
中期経営計画の策定と、実行段階の支援。コロナ禍の営業赤字から4期連続の増収増益へ。

製造業/従業員約5名
社長向けリモート経営顧問。3期連続赤字からの黒字転換と、親子間の事業承継。

人材派遣業/従業員約300名
人事評価・賃金制度の策定支援。

オンライン(Zoom等)で全国対応します / お話しいただいた内容の守秘は厳守します / ご相談のあと、こちらから営業のご連絡はいたしません